photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Négoce - Commerce gros

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? » L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager[...]

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Responsable de magasin

Emploi Immobilier

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

CDD (remplacement)- Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher Montigny-Le-Bretonneux Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !